Cahier Diversiteit in de Brusselse zorg- en welzijnssector

Cahier Diversiteit in de Brusselse zorg- en welzijnssector

‘Diversiteit betekent verscheidenheid.’ Zo luidt de eerste zin van het nieuwe cahier van het Kenniscentrum WWZ over diversiteit in de Brusselse zorg- en welzijnssector. Het Kenniscentrum WWZ zet zich al jaren in voor een meer inclusieve samenleving. Brussel is een superdiverse stad. Meer dan 70 procent van de inwoners van Brussel heeft een migratieachtergrond. Steeds meer organisaties willen dat hun personeel een afspiegeling vormt van de samenleving. 

In het cahier staat een aantal goede voorbeelden uit Brussel. Zoals het Lokaal Dienstencentrum De Harmonie dat ouderen ondersteunt bij het langer zelfstandig wonen en de afgelopen jaren steeds meer ouderen van verschillende achtergronden heeft weten te bereiken. En woonzorgcentrum Sint-Monika organiseert jaarlijks een diversiteitsweek. Zo leren de bewoners andere culturen kennen. Ook is er aandacht voor Nederland in het cahier.

Op het congres is er een workshop van het Kenniscentrum WWZ Brussel over alternatieve woonvormen in Brussel.

Lees meer.

permalink

Naar het overzicht

Terug naar boven